制度・環境・文化
Culture

☆頑張りをしっかり還元!充実の手当と賞与
基本給に加えて、日々の安全運転や勤務態度を評価する各種手当を毎月支給しています。
・無事故手当(月10,000円)
・皆勤手当(月5,000円)
・早出、残業手当(時間外労働が発生した場合)
毎日コツコツ真面目に取り組む方がしっかり報われ、業績に応じた賞与もあるため、安定した収入を得られる環境です。
・無事故手当(月10,000円)
・皆勤手当(月5,000円)
・早出、残業手当(時間外労働が発生した場合)
毎日コツコツ真面目に取り組む方がしっかり報われ、業績に応じた賞与もあるため、安定した収入を得られる環境です。

☆費用補助・立替あり!大型免許取得支援制度
入社時は「中型免許」があれば応募OKですが、ゆくゆくは大型車に乗ってみたい
という方のための支援制度をご用意しています。
業務に必要となる大型免許の取得費用は会社が補助いたします。
また、必要な場合は費用の立替も行っているため、
手出しの負担なく「一生モノの資格」を手に入れてステップアップすることが可能です!
という方のための支援制度をご用意しています。
業務に必要となる大型免許の取得費用は会社が補助いたします。
また、必要な場合は費用の立替も行っているため、
手出しの負担なく「一生モノの資格」を手に入れてステップアップすることが可能です!

☆希望休の相談OK!家族やプライベート優先の社風
原則17時退社で残業が月平均5時間と少ないことに加え、
休日休暇の融通が利きやすいのも当社の特徴です。
事前にご相談いただければ、ご家庭の用事やお子様のイベント、
または「農繁期」などに合わせた希望休の調整も柔軟に対応しています。
中途入社や未経験スタートの社員が半数以上を占めており、
50代・60代も無理なく活躍できる温かい職場です。
休日休暇の融通が利きやすいのも当社の特徴です。
事前にご相談いただければ、ご家庭の用事やお子様のイベント、
または「農繁期」などに合わせた希望休の調整も柔軟に対応しています。
中途入社や未経験スタートの社員が半数以上を占めており、
50代・60代も無理なく活躍できる温かい職場です。



